团队介绍
公司总经理
郑总
郑总，1982年进入航空工业部从事管理工作。在工业部工作期间，主要从事航空电气专业的科研管理，项目经费审查等工作。1988年至1990年参加制药装备的开发工作。1991年11月离职创业，创办北京市XXXX公司，任董事长。经营三十年以来，对企业的产供销、人财物管理具备扎实的理论基础和实践经验。2017年，公司被认定为国家级高新技术企业和中关村高新技术企业。2019年，国际品牌获得公共资源优秀品牌奖，标志着政企商用市场销售领先的品牌地位。入驻慧采业务，国企央企大客户业务取得重大业绩。目前北京市XXXX公司在全国办公耗材行业排名前十，在国内外有众多客户（4500家）。开发的乳化速印油墨填补了国内空白，获北京市科委颁发“科技进步奖”，该产品曾获全国50%市场份额并远销海外。
核心成员
李炳燃
李炳燃，博士，清华大学（机械工程系）博士后——软件控制技术。具有丰富的数控系统架构与软硬件设计经验。2020年7月博士毕业于清华大学。2020年7月至今，在清华大学机械工程系做为博士后参与科学研究工作。李炳燃主要研究方向：1）智能数控系统技术；2）高&端数控装备的智能控制；3）航空航天复杂曲面零件数控加工。现阶段，李炳燃以第一作者或通讯作者发表论文共7篇，申请发明专利10项，其中授权5项。
首席科学家
叶佩青
叶佩青，博士，清华大学教研系列长聘教授、博士生导师，西北工业大学讲座教授、博士生导师。叶佩青教授围绕数控技术和制造装备自动化学术方向，开展数控装备、数控系统、数控加工、伺服驱动、机电控制等方面的教学和科研工作，坚持理论与工程并重。近年来，主持科研项目40余项，其中国家自然科学基金、国家863、国家科技支撑计划、国家重大专项、国家安全重大基础研究等项目20余项，省校合作项目6项；获省部级科技进步奖9项，获得授权国家发明专利44项、软件著作权10余项；成果在国内外得到广泛应用，2次获清华大学效益显著奖。以第1、2作者发表学术论文150余篇，其中SCI、EI收录100余篇。
核心成员
刘增义
刘增义，硕士，有着丰富的智能硬件产品设计经验，对技术和行业发展动态及趋势有深刻理解。具有创新思维和战略思考的能力，从公司全局的角度考虑问题，根据战略制定目标和执行计划。2009.10-2017.03担任清华大学高级电子工程师。2016.03-2017.04担任北京天银星际科技有限责任公司研发经理。2017.05至今担任北京快松果科技有限责任公司车联网研发总监。刘增义曾负责或参与智能控制终端4G-ECU产品，智能控制终端2G-ECU产品，纳型/皮型恒星敏感器产品的硬件设计。
热门招聘
机械设计和制造工艺工程师
● 岗位职责
- 对精密机械产品零件、部件进行三维设计，绘制三维图和工程图。
- 对接加工工艺。与加工企业对接加工工艺，跟踪加工进度。
- 参与产品的现场装配调试、试验，根据试验结果对产品进行优化设计。
● 任职要求
- 本科或硕士研究生学历，本科阶段为机械设计、制造等相关专业。
- 熟练运用1种以上机械设计三维软件，能够绘制工程图。
- 具有机械设计、制造工作经验，熟悉加工工艺者优先。
● 薪资
8000 - 40000 +五险一金+绩效+年终奖
（高级1名，中级2名、初级2名）
嵌入式软件工程师
● 岗位职责
- 参与嵌入式软件技术开发需求分析、架构设计；
- 负责嵌入式软件项目代码编写、功能调试，软件单元测试等；
- 编写软件设计开发方案及测试方案相关文档；
- 有电机驱动控制软件设计方面工作经验者优先。
● 任职要求
- 统招本科以上学历，电子、计算机、自动控制、机电一体化等相关专业；
- 统招211本科及以上学历或2年以上软件设计相关经验者优先；
- 精通C/C++语言，具有良好的软件开发规范及编程习惯，有良好的嵌入式软件架构思想。
● 薪资
10000-30000 +五险一金+绩效+年终奖
（中级2名，初级2名）
电子硬件设计工程师
● 岗位职责
- 负责产品电子硬件系统的设计与开发工作；
- 负责产品硬件的元器件选型、电路原理图设计、PCB设计、加工焊接等外协沟通；
- 搭建测试环境，执行硬件调试和测试。
● 任职要求
- 本科及以上学历；电子、自动化、机电一体化等相关专业；
- 统招211本科及以上学历或2年以上电路设计相关经验者优先；
- 有电机驱动硬件设计方面工作经验者优先。
● 薪资
- 8000-40000 +五险一金+绩效+年终奖
（高级1名，中级2名，初级2名）
硬件测试工程师
● 岗位职责
- 根据产品特点和需求，设计测试方案、计划及测试用例，并执行；
- 对测试结果进行分析并输出测试报告，跟踪缺陷闭环；
- 优化测试用例、工具和方法，提升测试效率。
● 任职要求
- 2年以上硬件测试经验，全日制本科及以上学历，电力电子、自动化、测控等相关专业；
- 熟悉可靠性测试理论，熟悉安规、EMC等测试技术，有电气设备专业实验测试经验优先。
● 薪资
8000-20000 +五险一金+绩效+年终奖
（中级2名，初级2名）
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公司秉承“科学技术是第一生产力”的指导思想，响应国家《中国制造2025》战略目标，运用先进的企业运营和管理模式，汇聚社会高端人才，攻克关键技术，为客户解决‘卡脖子’工艺技术难题，最终实现企业高质量发展、服务社会、造福人类”的美好愿景。
